Udine al centro dell’incontro tra imprese e giovani: oltre 3.400 richieste di colloquio per la Fiera del Lavoro FVG
La manifestazione conferma il richiamo sul territorio: 417 candidati, 66 aziende e appuntamento il 14 novembre al Teatro Nuovo Giovanni da Udine.
La Redazione
Udine si prepara a ospitare il momento in presenza della Fiera del Lavoro FVG, dopo una fase di candidature che restituisce numeri significativi per il sistema delle imprese regionali e per chi cerca un’opportunità professionale qualificata. Le richieste inviate dai partecipanti sono state 3.462, distribuite su 66 aziende aderenti.
A presentarsi sono stati 417 candidati, con una media superiore agli otto colloqui richiesti a testa. Un dato che racconta una partecipazione mirata e una forte attenzione verso le realtà coinvolte nell’iniziativa organizzata da ALIg, l’Associazione dei Laureati in Ingegneria Gestionale.
Il passaggio online è fissato per venerdì 13 novembre, mentre sabato 14 novembre la manifestazione avrà il suo snodo friulano al Teatro Nuovo Giovanni da Udine, dove dalle 12.30 si terranno i colloqui in presenza tra aziende e candidati selezionati.
Le scelte dei candidati e le aziende più cercate
Tra le imprese che hanno raccolto il maggior interesse figura Nestlé Italia, prima per numero di richieste con 173 preferenze. Subito dietro si collocano UniCredit con 166 e Fincantieri con 156. Molto alta anche l’attenzione per Moncler, presente per la prima volta, che ha totalizzato 140 richieste.
Nella parte alta della graduatoria compaiono inoltre Biofarma Group, Regione FVG, Danieli, Banca 360 Credito Cooperativo, Lidl Italia, BCC Credifriuli, Umana e Civibank. Il quadro evidenzia un mix di attrattività tra grandi gruppi, sistema bancario, industria e realtà legate al territorio.
Per aree produttive, la fetta più consistente delle richieste va all’industria, in particolare siderurgia, meccanica e impiantistica: 931 candidature indirizzate a 26 aziende, pari al 26,9% del totale. Molto forte anche il comparto del credito e della finanza, che con appena quattro imprese raccoglie 491 richieste e la media più alta per singola azienda.
Dietro arrivano consulenza, ICT e servizi professionali con 479 richieste, poi agroalimentare, ristorazione e grande distribuzione con 431. Seguono energia, utility e ambiente, i servizi per il lavoro con la pubblica amministrazione, il farmaceutico e la salute, quindi arredo e legno.
Un pubblico giovane, formato e in gran parte legato agli atenei del territorio
La base dei partecipanti è composta soprattutto da profili già vicini all’ingresso nel mondo del lavoro. I laureati sono 322, cioè il 77,2% del totale; 53 sono laureandi e 42 studenti. Più di sei candidati su dieci sono nati tra il 1995 e il 2004.
Il legame con il Friuli Venezia Giulia emerge anche dagli atenei di provenienza: in testa c’è l’Università di Udine, seguita dall’Università di Trieste. Dopo i due poli universitari regionali compaiono l’Università di Padova, il Politecnico di Milano e la Sapienza di Roma.
Quanto ai percorsi di studio, prevalgono ingegneria, ICT e discipline STEM con il 32,4%, affiancate da economia, management e marketing con il 32%. Insieme queste aree rappresentano quasi due terzi del totale. Più distanti ma comunque presenti i profili umanistici, linguistici, della comunicazione, quelli dell’area salute, bio e agroalimentare e i corsi giuridico-politico sociali.
La Fiera mantiene anche una dimensione internazionale: l’88% dei candidati arriva dall’Italia, mentre 50 partecipanti provengono dall’estero, in tutto da 27 Paesi. Tra le provenienze più frequenti compaiono Brasile ed Egitto con cinque candidati ciascuno, Germania con quattro, poi Albania, Pakistan e Bulgaria con tre.
Social decisivi per far conoscere l’evento
La promozione digitale si conferma il principale canale di accesso all’iniziativa. Il 56,1% dei candidati ha scoperto la Fiera attraverso i social media, davanti al passaparola, ai quotidiani, alla stampa e ai canali della stessa ALIg.
Il dato suggerisce che l’evento riesce a raggiungere il proprio pubblico soprattutto online, senza però perdere il sostegno dei mezzi di informazione tradizionali. Per una manifestazione che mette in contatto giovani qualificati e imprese, la capacità di muoversi su più canali si conferma uno degli elementi centrali.
Il programma a Udine
Dopo la giornata di incontri online del 13 novembre, il programma proseguirà a Udine il 14 novembre con i colloqui in presenza al Teatro Nuovo Giovanni da Udine. È qui che si concentrerà il momento più visibile della manifestazione per il territorio friulano, con le 66 aziende impegnate nei confronti diretti con i candidati.
Nel pomeriggio, alle 17, è previsto anche il convegno di ALIg con il Premio Ingegnere Gestionale dell’anno assegnato ad Alessandro Fantoni, un’intervista di Giuseppe De Filippi a Matteo Lunelli della cantina Ferrari e la lectio magistralis di Sebastiano Barisoni. Un programma che affianca al recruiting anche una riflessione più ampia sul lavoro e sulle competenze richieste oggi dalle imprese.
