Maniago, scuola e imprese si incontrano al Torricelli: oltre 450 colloqui in una mattinata
All’istituto maniaghese 130 studenti e 28 aziende per l’ultima tappa del Career Day COMET: laboratori, orientamento e contatti diretti con il lavoro.
Roberto Mattiussi
Per molti studenti del Torricelli di Maniago non è stata una semplice giornata di orientamento, ma un confronto diretto con il mondo produttivo del territorio. Nell’ultima tappa del Career Day promosso da COMET per l’anno scolastico 2025-2026, l’istituto ha ospitato 28 aziende e coinvolto 130 ragazzi, con più di 450 colloqui concentrati nell’arco della mattinata.
L’appuntamento ha riportato al centro uno dei temi più sentiti anche nell’area pedemontana pordenonese: il passaggio dalla formazione al lavoro. In un contesto come quello maniaghese, segnato dalla presenza di imprese manifatturiere e metalmeccaniche, il contatto tra scuole superiori e aziende resta uno snodo concreto per chi si avvicina al diploma.
Un ponte tra le aule e il sistema produttivo locale
L’iniziativa ha interessato le classi quinte del liceo negli indirizzi Scientifico, Linguistico e Scientifico-sportivo, insieme alle quarte e quinte dell’Ipsia. Per la parte professionale erano coinvolti gli indirizzi Manutenzione e assistenza tecnica, Produzioni industriali made in Italy, Gestione delle acque e Risanamento ambientale.
Il format del Career Day punta a mettere i ragazzi davanti a interlocutori reali: imprese in cerca di profili, responsabili delle selezioni, occasioni di stage e possibili inserimenti dopo l’esame di maturità. Per le aziende, invece, l’incontro serve a presentarsi, raccontare il proprio settore e raccogliere candidature.
La tappa di Maniago non era una novità assoluta per il Torricelli, già coinvolto dal progetto nel maggio 2025, ma i numeri registrati stavolta segnano una partecipazione particolarmente ampia, definita dagli organizzatori come la più alta dell’edizione.
Le imprese presenti e i laboratori di orientamento
Tra le realtà presenti c’erano Almalana Srl, Bemar Srl, C*Blade Spa, C.M.R. Srl, Canova Srl, Centauro Srl, Cipolat Costruzioni Metalliche Srl, Coltellerie Maserin Snc, Compass Srl, Fonderie Pandolfo Srl, G.M.A. Snc, L.M.P. Srl, Lionsteel Sas, Maca Engineering Srl, Martinuzzo Emilio Sas, Mec-2 Srl, Officine Borghese, Omnia Energy 3 Srl, Oreste Frati Srl – Fox Group, Pietro Rosa Tbm Srl, Propria Srl, Sacilese Industriale Vetraria Srl, Siap Spa, T.S.M. Srl, Tecnomek Spa, Tocchet Macchine Utensili Srl, Tramatronics Srl e Vipaco Srl.
Accanto ai colloqui, la mattinata ha proposto anche cinque momenti laboratoriali. Adecco, partner del progetto, ha portato un incontro dedicato al tema della ricerca del lavoro dal punto di vista degli studenti. Maniago Consorzio Coltellinai e Mkm hanno invece sviluppato un approfondimento sul distretto del coltello, tra identità produttiva locale e innovazione.
Spazio anche alla prosecuzione degli studi e alla preparazione ai primi contatti con le aziende. Its Academy Alto Adriatico ha illustrato i percorsi di formazione tecnica superiore, la Regione Friuli Venezia Giulia ha lavorato su consigli e simulazioni di colloquio, mentre il Consorzio Universitario di Pordenone ha presentato l’offerta del polo universitario cittadino.
Il valore dell’orientamento secondo scuola e organizzatori
La dirigente scolastica Raffaella Cerquetti ha ribadito il ruolo dell’istituto come raccordo tra crescita formativa e prospettive professionali. Nel suo intervento ha sottolineato come l’orientamento non possa ridursi alla sola ricerca di un impiego, ma debba aiutare i giovani a leggere le proprie attitudini e a costruire un percorso consapevole dentro un mercato in trasformazione.
Anche il direttore di COMET, Saverio Maisto, ha tracciato un bilancio positivo dell’intero percorso annuale, richiamando la necessità di far dialogare in modo sempre più stretto scuole, istituzioni, territorio e mondo produttivo. L’obiettivo, ha spiegato, resta quello di favorire l’incontro tra chi cerca personale e chi si prepara a entrare nel lavoro.
La giornata al Torricelli ha chiuso le cinque tappe previste per l’anno scolastico 2025-2026, ma il progetto non si fermerà qui. COMET ha già annunciato che l’esperienza verrà riproposta anche nel prossimo anno di studi, confermando Maniago come uno dei punti di riferimento provinciali per questo tipo di iniziative.
