Alloggi per infermieri fuori sede, il piano FVG sale a 18 milioni: la ripartizione tra le aziende sanitarie

FRIULI VENEZIA GIULIA — Il capitolo degli alloggi per gli infermieri fuori sede vale complessivamente 18 milioni di euro. Il dato, aggiornato oggi in Consiglio regionale dall'assessore alla Salute Riccardo Riccardi, chiarisce la scala regionale dell'intervento: non un contributo diretto per pagare l'affitto, ma investimenti per creare o recuperare alloggi destinati al personale sanitario del Servizio sanitario regionale.

La parte più consistente, 15 milioni di euro autorizzati dalla Giunta a maggio, è ripartita tra le tre aziende sanitarie: 6 milioni ad ASUFC, 5,25 milioni ad ASUGI e 3,75 milioni ad ASFO. Ai 15 milioni si aggiungono 3 milioni previsti dalla legge regionale 12 del 2025, già assegnati alle aziende per avviare le attività propedeutiche.

Cosa finanziano le risorse

Le somme sono in conto capitale e possono essere usate per acquistare, ristrutturare, migliorare, adeguare e mettere in sicurezza immobili da destinare alle esigenze abitative del personale sanitario fuori sede. La Regione indica come priorità la costruzione di una disponibilità stabile, non formule temporanee di sostegno individuale.

È una distinzione pratica importante per chi lavora o punta a lavorare nella sanità regionale: dal chiarimento fornito in Aula non risulta l'apertura di una domanda per un bonus casa. L'effetto atteso dipenderà invece dai progetti che le singole aziende stanno predisponendo, dall'individuazione degli immobili e dai successivi tempi di realizzazione.

A che punto è il piano

Le tre aziende hanno già avviato le attività preparatorie, ma con modalità e tempistiche differenti. La Direzione centrale Salute dovrà seguirne l'avanzamento in raccordo con le aziende: il passaggio di oggi, quindi, fotografa risorse assegnate e cantieri progettuali, non alloggi già disponibili per l'assegnazione.

Il piano si inserisce nel tentativo di rendere più attrattivo il lavoro negli ospedali e nei servizi del Friuli Venezia Giulia, dove il costo e la disponibilità della casa possono pesare sulla scelta di accettare un incarico lontano dalla propria residenza. Sul fronte del reclutamento, la testata ha già raccontato anche il percorso universitario per infermieri provenienti dall'Argentina; gli alloggi rappresentano però un tassello diverso, rivolto alla permanenza sul territorio.

I numeri e lo stato di attuazione sono riportati nella nota ufficiale della Regione FVG diffusa l'11 novembre dopo il question time.