A Pordenone nasce CreARE: Itaca porta nelle aziende percorsi su benessere, dialogo e trasformazioni

Dal confronto con oltre cinquanta realtà del Pordenonese prende forma un nuovo servizio pensato per chi lavora nelle organizzazioni e nelle imprese. A SpazioZero di Cinemazero, il 24 settembre 2026, la cooperativa sociale Itaca ha presentato CreARE, area dedicata a formazione e consulenza per accompagnare i cambiamenti nei contesti professionali.

L’iniziativa si rivolge a aziende, professionisti, cooperative sociali, partner e fornitori, con un’impostazione che mette al centro il benessere organizzativo e la qualità dei rapporti tra persone, ruoli e gruppi di lavoro. Il punto di partenza è l’esperienza maturata da Itaca nei servizi sociali, educativi e sociosanitari.

Nel contesto friulano, dove molte realtà produttive e del terzo settore si misurano con ricambi generazionali, nuovi modelli di lavoro e necessità di trattenere competenze, il progetto punta a offrire strumenti concreti su stress, comunicazione interna, gestione dei conflitti e inclusione.

Una proposta costruita sui bisogni delle organizzazioni

CreARE nasce dall’idea che ciò che accade fuori dall’ufficio o dal luogo di lavoro non resti separato dalla dimensione professionale. Cambiamenti nelle famiglie, tecnologie, incertezza sociale e presenza di più generazioni negli stessi ambienti incidono infatti sul funzionamento quotidiano di imprese e gruppi.

Per questo i percorsi proposti possono essere attivati in presenza, da remoto oppure in e-learning, con moduli già definiti ma anche con interventi costruiti su misura. L’obiettivo è leggere i bisogni reali dei contesti operativi e tradurli in strumenti utili per rafforzare collaborazione, ascolto e capacità di adattamento.

Paolo Castagna, presidente di Itaca, ha spiegato che il progetto nasce dalla volontà di condividere con altre organizzazioni competenze sviluppate nel lavoro quotidiano sui territori e nel rapporto diretto con le persone, valorizzando il dialogo avviato con imprese, professionisti e cooperative.

Dalle esperienze interne a un’offerta aperta al territorio

Prima di essere proposta all’esterno, questa impostazione è stata sperimentata dentro la stessa cooperativa. Tra i percorsi richiamati durante la presentazione ci sono le azioni sulla parità di genere e l’Identità Alias, il progetto 4mum per il rientro al lavoro delle madri e la conciliazione tra tempi di vita e professione, oltre a Generators, dedicato al confronto con lavoratrici e lavoratori under 35.

Accanto a questi strumenti, Itaca ha ricordato anche la supervisione organizzativa e tecnica affidata a un gruppo stabile di professioniste e lo Sportello psicologico, pensato come spazio di ascolto, supporto breve e orientamento specialistico con attenzione alla riservatezza.

Secondo la cooperativa, proprio queste pratiche hanno consentito di mettere a fuoco modalità efficaci per sostenere i gruppi nei passaggi più delicati, favorire il dialogo tra generazioni e costruire ambienti di lavoro più inclusivi. CreARE trasferisce ora questo patrimonio in percorsi formativi basati su casi concreti, attività esperienziali e metodi già collaudati.

La prova pratica presentata a Pordenone

Nel corso dell’incontro è stata proposta anche un’attività dal titolo “Il sistema interconnesso”, ideata per rendere evidente come un cambiamento che riguarda una sola persona o una sola funzione possa modificare gli equilibri di un intero gruppo. Un nuovo ingresso, una fase di fatica, un bisogno personale o una diversa distribuzione dei compiti possono avere effetti diffusi sull’organizzazione.

È la stessa logica che si presenta quando un’azienda affronta una riorganizzazione, inserisce nuove professionalità o vive un passaggio generazionale. Da qui l’idea di lavorare non solo sul singolo, ma sulle relazioni tra persone, contesti e strutture organizzative.

Serena Da Ros, project manager di CreARE, ha osservato che vita personale e lavoro si influenzano a vicenda e che la cura delle relazioni rappresenta un elemento decisivo per la qualità del lavoro stesso.

Un primo segnale dal Pordenonese

La presentazione di SpazioZero è stata anche un banco di prova per misurare l’interesse del territorio. La partecipazione di numerose realtà locali ha aperto un confronto su necessità molto concrete: accompagnare le trasformazioni interne, sostenere chi lavora nei momenti di pressione e costruire contesti più capaci di integrare differenze culturali, generazionali e di genere.

Per Pordenone e per il Friuli occidentale, l’avvio di CreARE si inserisce così in un tema sempre più centrale anche fuori dai grandi centri: non solo produttività, ma qualità delle relazioni e strumenti per reggere il cambiamento. È da questo dialogo con il territorio che Itaca punta ora a sviluppare nuove collaborazioni.