Punto di Incontro, a Pordenone oltre 8mila richieste: come entrare e cosa c’è in programma
L’11 e il 12 novembre la Fiera di Pordenone ospita la 18ª edizione dedicata a formazione, orientamento e lavoro. Ingresso gratuito, ma registrazione obbligatoria dai 14 anni.
La Redazione
PORDENONE – Sono già più di 8mila le richieste per visitare Punto di Incontro 2026, il salone dedicato a formazione, orientamento e lavoro in programma alla Fiera di Pordenone mercoledì 11 e giovedì 12 novembre. Il dato è pubblicato dagli organizzatori alla vigilia dell’apertura e restituisce una partecipazione che coinvolge studenti, neolaureati e persone interessate a ricollocarsi, anche da fuori regione.
La diciottesima edizione si svolge in viale Treviso 1, nei padiglioni 7, 8 e 9, dalle 9 alle 17. La partecipazione è gratuita, ma per entrare occorre registrarsi online; la registrazione è obbligatoria a partire dai 14 anni. I singoli workshop richiedono inoltre una prenotazione separata: il voucher per l’incontro scelto non sostituisce il titolo di accesso alla manifestazione.
Stand regionali e colloqui brevi
Nel padiglione 9 la Regione Friuli Venezia Giulia riunisce i propri servizi per giovani e lavoratori: Centri regionali di orientamento, Centro per l’impiego, Eures, Ardis e GiovaniFVG. Nello stand sono previsti, su prenotazione, i colloqui one-to-one “10 minuti con l’esperto di orientamento e lavoro”, dedicati alle scelte di studio e formazione, al curriculum e al colloquio. È in calendario anche Orientopolis, attività a squadre sui servizi e sulle opportunità disponibili sul territorio.
Il programma regionale comprende workshop su competenze, contratti per giovani, esperienze all’estero e strumenti per presentarsi al mercato del lavoro. La lista degli appuntamenti e le modalità di iscrizione sono pubblicate nella scheda ufficiale della Regione FVG.
Due appuntamenti da segnare
Mercoledì 11 novembre, dalle 15 alle 16.30, è prevista la tavola rotonda “AI e lavoro: come cambiano professioni e competenze”, con interventi legati a produzione e ingegneria, medicina, consulenza e audiovisivo. Giovedì 12 novembre, dalle 14, spazio al Recruiting Day Young rivolto ai 16-35enni: i partecipanti potranno sostenere un colloquio con quattro aziende alla ricerca di personale giovane. L’incontro preparatorio per affrontare le selezioni è fissato per l’11 novembre alle 14.
Per chi porta il curriculum, gli organizzatori segnalano anche il Talent Matching: nelle due giornate sarà possibile candidarsi alle ricerche delle aziende presenti e svolgere colloqui di preselezione. Prima della visita è quindi utile scegliere i workshop, completare la registrazione e verificare gli orari delle attività per cui è richiesta l’iscrizione.
