Forestale Fvg, il caso delle divise antincendio arriva in Regione: Massolino chiede un piano vero

Le emergenze ambientali chiedono una macchina organizzativa pronta, ma dal Corpo forestale regionale emerge un problema molto concreto: per gli operatori impegnati anche per più giorni sugli incendi, la dotazione delle tute sarebbe insufficiente. La questione è stata portata all’attenzione della Giunta regionale dalla consigliera Giulia Massolino, esponente del Patto per l’Autonomia-Civica Fvg.

Il nodo, nella lettura politica della consigliera, non riguarda soltanto la gestione pratica del servizio. In gioco ci sono infatti le condizioni di lavoro del personale, la sicurezza di chi interviene nelle aree colpite dal fuoco e l’efficienza complessiva della risposta pubblica davanti a stagioni sempre più difficili sul fronte boschivo e ambientale.

Un tema che tocca da vicino il Friuli Venezia Giulia

Massolino richiama il ruolo centrale del Corpo forestale per il territorio regionale: non solo vigilanza e contrasto agli illeciti, ma anche prevenzione incendi, tutela degli ecosistemi, controllo del dissesto idrogeologico, protezione della fauna e attività di supporto nelle situazioni di emergenza.

Proprio per questo, secondo la consigliera, il tema delle dotazioni non può essere trattato come un aspetto marginale. Le segnalazioni sindacali, da cui prende avvio la sua richiesta di chiarimenti, descrivono una situazione che meriterebbe una risposta rapida da parte dell’amministrazione regionale.

La questione delle tute e della manutenzione

Tra i punti messi in evidenza c’è la disponibilità di una sola tuta per ciascun operatore, anche in casi di impiego prolungato sugli incendi per dieci giorni consecutivi. Da qui la richiesta di fare piena luce sulle procedure che riguardano controllo, manutenzione e ricambio dei dispositivi di protezione individuale.

Massolino richiama anche un altro aspetto segnalato dai sindacati: il lavaggio degli indumenti da lavoro a casa. Un elemento che, secondo quanto riportato, aprirebbe interrogativi sul rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro, oltre a spostare sui singoli operatori un onere che dovrebbe essere gestito in modo strutturato.

Non solo equipaggiamento: organici, formazione e mezzi

La consigliera inserisce il caso in un quadro più ampio. A suo giudizio, infatti, il Corpo forestale regionale soffre di criticità che vanno oltre la singola dotazione: personale non sufficiente, mezzi da rafforzare, percorsi formativi da consolidare e un riconoscimento ancora inadeguato delle condizioni di rischio e disagio in cui gli addetti operano.

Nel suo intervento viene citato anche il concorso per 22 nuovi commissari bandito nel 2026, ritenuto però non risolutivo rispetto a un problema che, secondo Massolino, investe l’intera struttura e non solo alcuni ruoli.

Il confronto politico e le richieste alla Giunta

La consigliera ricorda inoltre che, nell’ultimo Assestamento, era stato presentato un emendamento per finanziare mezzi e dispositivi di protezione per l’attività antincendio boschivo, proposta che non ha ottenuto il via libera della maggioranza. Un passaggio che oggi torna nel dibattito regionale proprio alla luce delle difficoltà denunciate.

Tra le richieste rivolte alla Giunta c’è l’apertura di un confronto con le organizzazioni sindacali e l’aggiornamento del Piano antincendio boschivo, che Massolino considera in forte ritardo, parlando di sette anni, nonostante quanto accaduto già nel 2022.

Accanto a questo, la consigliera sollecita un programma pluriennale di rafforzamento del Corpo forestale regionale, con obiettivi misurabili su organici, formazione, attrezzature e condizioni di lavoro. Il punto politico, nella sua posizione, è chiaro: la difesa del patrimonio naturale del Friuli Venezia Giulia e la sicurezza delle comunità locali non possono poggiare soltanto sull’impegno personale di chi opera nei boschi e nelle emergenze.