Contratto del Comparto unico Fvg, il rinnovo resta aperto nonostante il rilievo della Corte dei conti
La verifica sull’intesa 2022-2024 rallenta il percorso, ma dalla Regione arriva la linea della continuità: confronto da riaprire sui punti contestati.
La Redazione
Per migliaia di dipendenti pubblici del Friuli Venezia Giulia il rinnovo del contratto 2022-2024 entra in una fase delicata. La Corte dei conti non ha certificato l’ipotesi di accordo sul Comparto unico, passaggio che impone ora un approfondimento tecnico e istituzionale prima di capire come rimettere in moto il negoziato.
La posizione espressa dalla Regione, però, è netta: il lavoro svolto fin qui non viene considerato da accantonare. L’obiettivo politico e amministrativo resta arrivare alla firma del nuovo contratto che riguarda personale regionale ed enti locali, quindi anche una parte rilevante della macchina pubblica friulana.
Il nodo da chiarire dopo la mancata certificazione
Il punto decisivo, in questa fase, è conoscere le motivazioni che hanno portato al mancato via libera. Solo con un quadro completo delle osservazioni della magistratura contabile sarà possibile valutare quali correzioni o quali passaggi giuridico-amministrativi possano consentire di recuperare l’impianto dell’intesa.
Da Trieste l’assessore regionale alla Funzione pubblica Pierpaolo Roberti ha spiegato, in una lettera aperta indirizzata ai lavoratori, che lo stop va affrontato entrando nel merito delle criticità sollevate. La linea indicata è quella di esaminare ogni rilievo senza disperdere il lavoro costruito negli ultimi due anni.
Il confronto con i sindacati resta centrale
Nel percorso richiamato dalla Regione, un ruolo decisivo continua ad averlo il tavolo con le organizzazioni sindacali e con la delegazione trattante. L’ipotesi di rinnovo, viene ricordato, è maturata attraverso un confronto lungo e non limitato alle sole voci economiche.
Tra i temi affrontati nella trattativa ci sono infatti anche la crescita professionale del personale e gli strumenti di welfare. Secondo l’amministrazione regionale, le risorse inserite nell’accordo rappresentano un riconoscimento per il lavoro svolto ogni giorno da chi garantisce servizi pubblici nei diversi uffici del territorio.
La lettera diffusa il 21 agosto 2026 contiene anche un messaggio di rassicurazione rivolto a lavoratrici e lavoratori: la volontà della parte datoriale, condivisa con i sindacati, viene indicata ancora come orientata alla chiusura positiva del rinnovo.
La linea della Regione e i prossimi passaggi
Roberti ha fatto sapere che il pronunciamento della Corte dei conti sarà affrontato nel rispetto del ruolo istituzionale dell’organo di controllo, ma senza rinunciare a difendere le scelte maturate durante il negoziato. Il senso del messaggio inviato ai dipendenti è che la trattativa non viene ritenuta conclusa.
Al momento non ci sono scadenze definite sui passaggi successivi. I tempi dipenderanno dai contenuti delle motivazioni e dalla possibilità di condividere con uffici e sindacati una strada capace di rispondere ai rilievi emersi.
Per il Friuli Venezia Giulia resta quindi aperta una partita che tocca da vicino il funzionamento degli enti pubblici e le aspettative di chi vi lavora. La fase che si apre sarà decisiva per capire se il rinnovo potrà essere corretto e riportato verso la sottoscrizione definitiva.
