A Udine la Fiera del Lavoro richiama centinaia di candidati: oltre 700 scelgono il faccia a faccia
Al Teatro Nuovo Giovanni da Udine cresce l’attesa per l’appuntamento di sabato 14 novembre. Venerdì online più di 3.400 richieste di colloquio.
Silvia Zanella
Il lavoro si cerca sempre più sul digitale, ma a Udine resta forte la voglia di incontrarsi di persona. Lo confermano i numeri della 22ª Fiera del Lavoro FVG, che nel fine settimana porterà al Teatro Nuovo Giovanni da Udine centinaia di candidati e decine di imprese del territorio e non solo.
Per la giornata di sabato 14 novembre sono già oltre 700 le adesioni ai colloqui in presenza: un dato che dà la misura dell’interesse attorno a uno degli appuntamenti più seguiti in Friuli Venezia Giulia sul fronte dell’occupazione e dell’incontro tra domanda e offerta.
L’iniziativa è organizzata da ALIg, l’Associazione dei Laureati in Ingegneria Gestionale, e metterà in contatto i partecipanti con 66 aziende. La sede scelta, il Giovanni da Udine, diventerà per un pomeriggio uno spazio dedicato a selezioni, orientamento e confronto diretto con i recruiter.
Il dato che emerge: torna centrale il colloquio dal vivo
In un contesto in cui curriculum, candidature e prime selezioni passano spesso da piattaforme automatizzate, la risposta arrivata per l’evento udinese segnala una tendenza precisa: molti giovani continuano a considerare decisivo il momento del confronto personale.
Marco Sartor, presidente di ALIg e delegato dell’Università di Udine alla formazione continua, legge così il risultato delle iscrizioni: la scelta di presentarsi in presenza mostra il bisogno di raccontarsi senza filtri, valorizzando anche quegli aspetti che in video o attraverso uno schermo rischiano di perdersi.
Prima tappa online: 400 candidati e migliaia di richieste
La Fiera si aprirà già venerdì 13 novembre con la parte digitale. Anche su questo versante i numeri sono consistenti: oltre 400 candidati prenderanno parte ai colloqui a distanza, mentre le richieste complessive inviate alle aziende hanno superato quota 3.400.
Dopo una fase di preselezione, gli incontri online si svolgeranno con il supporto dello staff ALIg. Il profilo prevalente è quello di giovani già vicini all’ingresso nel mondo professionale: il 77,2% è laureato, il 61,2% è nato tra il 1995 e il 2004 e il 64,3% proviene da percorsi STEM oppure dall’area economia e management.
La partecipazione resta in larga parte italiana, con l’88% dei candidati, ma c’è anche una quota internazionale del 12%, distribuita su 27 Paesi. Per numero di richieste ricevute, il comparto industriale guida la classifica con 931 domande rivolte a 26 aziende, davanti a credito e finanza con 491 e a consulenza, ICT e servizi professionali con 479.
Sabato al Giovanni da Udine tra colloqui, servizi e incontri pubblici
I colloqui in presenza inizieranno alle 12.30 negli spazi del foyer e delle gallerie del teatro. Accanto agli incontri con le imprese saranno disponibili anche alcuni servizi gratuiti pensati per i candidati, come la foto professionale per il curriculum, il controllo del CV e la verifica del profilo LinkedIn.
Alle 14 spazio anche a un momento di approfondimento aperto al pubblico, realizzato in collaborazione con Fake News Festival. Il titolo dell’incontro è “Da grande voglio fare il posto fisso: verità e falsi miti sul lavoro pubblico” e metterà a confronto punti di vista diversi su un tema che continua a interessare molti giovani.
Interverranno Fabiana Andreani, career mentor e LinkedIn Top Voice, Biancamaria Cavallini, psicologa del lavoro e direttrice scientifica di Mindwork by Carol, Alessandro Fabbro, segretario generale di ANCI FVG, Anna Zilli, docente di Diritto del lavoro all’Università di Udine, e Giulia Zoratto, esperta di comunicazione ed eventi.
Il convegno ALIg e gli ospiti attesi sul palco
Nel tardo pomeriggio, dalle 17, il programma proseguirà con il convegno ALIg. In apertura è previsto il Premio Ingegnere Gestionale dell’anno, assegnato nel 2026 ad Alessandro Fantoni, esponente della nuova generazione di Fantoni Group, che dialogherà con Paolo Mosanghini, vicedirettore del Gruppo Nem con delega al Messaggero Veneto.
Il tema del passaggio generazionale nelle imprese farà poi da filo conduttore alla conversazione “L’arte di fare impresa”, con Giuseppe De Filippi, vicedirettore del TG5, e Matteo Lunelli, vicepresidente e amministratore delegato di Ferrari Trento, realtà storica guidata dalla famiglia Lunelli dalla metà del secolo scorso.
A chiudere il programma sarà la lectio magistralis di Sebastiano Barisoni, vicedirettore di Radio 24 e voce di Focus Economia. L’appuntamento udinese si presenta così come un osservatorio concreto sul mercato del lavoro regionale, capace di unire selezione, orientamento e riflessione pubblica in una sede centrale per la città.
