Merito scolastico e legame con il territorio: a Pordenone Electrolux Professional premia 10 maturi eccellenti

Dieci ragazzi appena usciti dalle superiori con risultati di alto livello sono stati premiati a Pordenone da Electrolux Professional, che ha ospitato nella propria sede centrale la consegna di altrettante borse di studio del valore di 400 euro.

L’iniziativa, giunta al terzo appuntamento, porta la firma dei Seniores del Lavoro Electrolux Professional e guarda ai figli dei dipendenti dell’azienda e ai nipoti dei soci dell’associazione. Il requisito richiesto era un esame di maturità chiuso con almeno 94/100.

I nomi dei dieci studenti premiati

I riconoscimenti per l’anno scolastico 2025/2026 sono andati a Marco Bertolo, Aurora Boschian, Sofia Carrer, Ester Cozzarini, Rocco Flaiban, Silvia Fracas, Corina Andreea Ilie, Emily Iosio, Maddalena Masutti e Davide Turchetto.

Le borse erano rivolte agli studenti del quinto anno delle scuole superiori, senza distinzione di indirizzo. La selezione è stata effettuata da una commissione sulla base del profitto scolastico, in un’edizione che, secondo i promotori, ha fatto registrare un livello particolarmente elevato delle candidature.

Una cerimonia tra famiglie, azienda e Seniores

Alla consegna degli attestati hanno partecipato i ragazzi insieme ai familiari, accanto al presidente dei Seniores del Lavoro Electrolux Professional Gian Carlo Basso e al consiglio direttivo dell’associazione.

Presenti anche diversi rappresentanti aziendali: Paolo Schira, presidente e CEO di Electrolux Professional Group, Patrizio Mazzocut, direttore di stabilimento, Alessandro Mellina, responsabile delle relazioni industriali, Fabio Zampellon, direttore finanziario, oltre ai dirigenti Mauro Pasut e Pier Luigi Piccoli.

Con loro c’erano inoltre il professor Raffaele Campanella, docente della Facoltà di Ingegneria di Trieste e componente della commissione giudicatrice, e Roberto Orlando, presidente dei Seniores del Lavoro Electrolux.

Il valore del passaggio tra generazioni

Nel corso dell’incontro, Gian Carlo Basso ha richiamato il significato dell’iniziativa: riconoscere l’impegno nello studio e, allo stesso tempo, rafforzare il dialogo tra chi ha maturato esperienza in azienda e i giovani che stanno decidendo il proprio futuro tra università e lavoro.

Basso ha anche annunciato che il percorso non si fermerà ai diplomati. Nei prossimi mesi, infatti, saranno assegnate altre due borse di studio dedicate a giovani laureati, ampliando così il sostegno al percorso formativo.

Il messaggio del nuovo CEO al sito di Pordenone

A consegnare gli attestati è stato Paolo Schira, alla sua prima partecipazione all’appuntamento da presidente e CEO del gruppo. Nel suo intervento ha ribadito il peso del polo pordenonese, indicandolo come una realtà di eccellenza da continuare a far crescere.

Rivolgendosi ai premiati, Schira ha sottolineato quanto contino il confronto tra generazioni e la capacità di valorizzare differenze di età, cultura e genere in una fase di trasformazioni rapide. Un passaggio con cui l’azienda ha voluto parlare non solo dei risultati raggiunti dai ragazzi, ma anche delle prospettive che si aprono davanti a loro.

La mattinata si è conclusa con un momento di incontro tra studenti, famiglie, Seniores e vertici aziendali, in un’iniziativa che per Pordenone conferma il legame tra mondo produttivo, studio e nuove generazioni.