Alveo Group investe nei talenti: nuove assunzioni per supportare la crescita

Alveo Group, realtà di riferimento sulla scena nazionale e internazionale per la trasformazione digitale di grandi e medie imprese, nonché della Pubblica Amministrazione centrale e locale, continua a crescere e a rafforzare la propria presenza sul mercato. In questa fase di espansione, l'azienda trevigiana è alla ricerca di professionisti qualificati da inserire nel proprio organico, con l'obiettivo di supportare la crescita aziendale e consolidare ulteriormente il proprio ruolo di partner strategico.

Crescita e inclusione: il cuore della strategia di Alveo

Le nuove assunzioni di Alveo Group sono finalizzate ad arricchire il team con figure professionali altamente qualificate, che possiedano una solida esperienza tecnica e che condividano i valori aziendali. Alveo è un'azienda che pone le persone al centro della propria strategia di sviluppo e promuove un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove la diversity e l'inclusion sono considerati valori fondamentali per la crescita. Inoltre, Alveo adotta un modello di lavoro smartworking-oriented, che permette ai collaboratori di conciliare vita privata e professionale, dando loro la possibilità di operare in modalità ibrida.

Competenze richieste: Microsoft, SAP, Cloud, AI e Machine Learning

In qualità di partner Microsoft e SAP, Alveo è alla ricerca di professionisti con competenze specifiche in questi ecosistemi. Le principali aree di richiesta includono:

• ERP e CRM, con particolare focus su Microsoft Dynamics 365 F&O e SAP (principalmente i moduli SAP)
• Business Intelligence e Business Analytics, utilizzando strumenti come Power BI, SAP BW/BO e altre soluzioni di mercato
• Cloud, con particolare attenzione a Azure
• Sviluppatori con esperienza in ABAP, X++, Java, .NET, React

Un'area in forte crescita all'interno dell'azienda riguarda la ricerca di talenti nell’ambito dell’Intelligenza Artificiale (AI) e del Machine Learning, essenziali per lo sviluppo di soluzioni avanzate per l'analisi predittiva, l'automazione dei processi e l'ottimizzazione delle performance aziendali.

Criteri di selezione e profilo ideale

Alveo cerca professionisti con una solida esperienza pregressa nel settore di riferimento, una buona conoscenza delle competenze tecniche specifiche per ciascun ruolo, nonché capacità di problem solving e creatività. La conoscenza della lingua inglese è richiesta per alcune posizioni.

Un ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione

Marco Calzolari, Amministratore Delegato di Alveo Group, ha dichiarato: "Le persone sono il cuore pulsante di Alveo Group. Il nostro successo dipende dal talento e dalla motivazione dei nostri collaboratori. Investiamo costantemente nel loro benessere e nella loro crescita professionale. Lavorare in Alveo significa far parte di una realtà dinamica, orientata all'innovazione e inclusiva. Le quote rosa e arcobaleno sono per noi un valore ricercato e difeso, mentre le Academy e la formazione continua sono un obiettivo fondamentale."

Candidature aperte

Gli interessati a lavorare in Alveo possono candidarsi direttamente alle posizioni aperte attraverso il sito web ufficiale dell’azienda www.alveo.it/career.html.