Idealservice, la cooperativa con sede a Pasian di Prato (Udine), conferma il suo impegno verso soci e dipendenti, consolidando il ruolo di realtà attenta non solo al profitto, ma anche alla responsabilità sociale. Nel 2025, l’azienda ha implementato nuove iniziative di welfare che rispecchiano la sua missione principale di conjugare competitività con solidarietà e responsabilità.
L’impegno verso la comunità: assegnate 21 borse di studio
Tra le più recenti iniziative, Idealservice ha assegnato 21 borse di studio annuali per i figli dei soci in età scolare, offrendo assegni fino a mille euro per gli studenti più meritevoli. Questo intervento coinvolge tutte le categorie di scuole, dall’infanzia alle scuole superiori, con l’obiettivo di sostenere l’istruzione e motivare l’impegno scolastico delle nuove generazioni.
Marco Riboli, presidente di Idealservice, ha enfatizzato l’importanza di queste azioni, affermando: “La vera sfida è dimostrare che è ancora possibile essere competitivi unendo la ricerca del profitto, vitale per investire e crescere, con i principi e i valori di una vera cooperativa come l’onestà, la trasparenza, la solidarietà, la responsabilità sociale, il rispetto dell’ambiente e soprattutto il rispetto delle persone”.
Welfare per i soci: contributi economici e bonus per le famiglie
Oltre alle borse di studio, Idealservice offre vari altri vantaggi economici per soci e dipendenti. Tra le iniziative previste per il 2025, spiccano:
- Contributi economici per portatori di disabilità e caregivers.
- Un bonus genitorialità, un contributo destinato alle famiglie con figli fino a 3 anni, per supportarle nei primi anni di vita dei bambini.
- Il portale convenzioni che offre sconti e agevolazioni in diversi settori.
- Un buono spesa natalizio per sostenere le famiglie durante le festività.
- Il credito agevolato e il dividendo, che permettono ai soci di ottenere ulteriori vantaggi economici.
Il ristorno: un valore fondamentale per la cooperativa
Un altro aspetto centrale delle politiche di welfare è rappresentato dal ristorno annuale, che consiste nella redistribuzione ai soci di una parte dei risultati di gestione della cooperativa. Negli ultimi tre anni, Idealservice ha erogato ristorni per oltre 1,5 milioni di euro, permettendo ai soci di partecipare attivamente al risultato economico dell’azienda.
“Grazie al ristorno,” ha dichiarato il presidente Riboli, “il socio partecipa concretamente al risultato economico della cooperativa, rafforzando il senso di appartenenza e di responsabilità comune verso il buon andamento dell’attività”.
Idealservice: una cooperativa che fa la differenza
Idealservice rimane un esempio di cooperativa che, operando nei settori del facility management e della gestione dei rifiuti su tutto il territorio nazionale, non trascura l’importanza di agire in modo socialmente responsabile. Con azioni concrete a favore dei soci e delle loro famiglie, l’azienda dimostra che è possibile unire la ricerca del profitto al rispetto delle persone e dell’ambiente.
